Mayor Transparencia Salarial para Ejecutivos de la Tennessee Valley Authority.
Este proyecto de ley modifica los requisitos de presentación de informes de la Tennessee Valley Authority (TVA). Requiere que la TVA informe los nombres, funciones y salarios de los empleados de nivel gerencial y miembros de la junta que ganen por encima de un umbral específico (GS-15). Sin embargo, esta información está exenta de divulgación pública bajo la Ley de Libertad de Información (FOIA) y la Ley de Acceso a Informes Ordenados por el Congreso.
Puntos clave
La TVA debe revelar en informes los nombres y salarios de los gerentes y miembros de la junta que ganen por encima de la tasa GS-15.
Los informes buscan aumentar el escrutinio sobre cómo la TVA gasta sus fondos en la compensación ejecutiva.
La información salarial específica contenida en el informe está exenta de divulgación pública.
Presentado
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