Protección del Personal Hospitalario contra la Violencia: Nuevas Penas y Normas
Esta ley introduce nuevas y más estrictas penas por agredir al personal hospitalario, incluyendo médicos, enfermeras y otros trabajadores médicos, mientras realizan sus funciones. El objetivo es mejorar la seguridad en las instalaciones médicas y proteger a quienes cuidan nuestra salud. La ley también exige un estudio para evaluar si estos cambios reducen efectivamente la violencia en los hospitales.
Puntos clave
Penas más estrictas por agredir al personal hospitalario: Las personas que ataquen al personal del hospital pueden enfrentar multas, prisión de hasta 10 años, o ambas.
Penas más altas en casos específicos: Si la agresión implica el uso de un arma peligrosa, lesiones corporales graves, o ocurre durante una declaración de emergencia pública, la pena de prisión puede aumentar hasta 20 años.
Excepciones para personas con discapacidades: La ley incluye una defensa afirmativa para personas con discapacidades físicas, mentales o intelectuales si su conducta fue una manifestación directa de su discapacidad y no pudieron apreciar la ilicitud de su conducta.
Estudio sobre el impacto de la ley: Se realizará un estudio después de la implementación de la ley para evaluar si ha reducido la violencia en el lugar de trabajo en entornos de atención médica y si ha aumentado los enjuiciamientos federales por tales incidentes.
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