Mayor voz de los empleados en fondos de jubilación y programas de propiedad
Esta Ley amplía la representación de los empleados en el consejo asesor de beneficios de jubilación, establece una nueva oficina y un consejo asesor para la propiedad de los empleados, y crea un defensor de la propiedad de los empleados. Estos cambios buscan representar mejor los intereses de los empleados y promover programas donde los empleados son copropietarios de empresas, lo que podría afectar su seguridad financiera y su compromiso laboral.
Puntos clave
Mayor representación de las organizaciones de empleados en el consejo asesor de planes de bienestar y pensiones para empleados, dando a los empleados una voz más fuerte en las decisiones que afectan su jubilación y beneficios.
Establecimiento de una Oficina de Propiedad de los Empleados y un Consejo Asesor sobre Propiedad de los Empleados para promover y apoyar programas donde los empleados se convierten en copropietarios de negocios.
Nombramiento de un Defensor de la Propiedad de los Empleados para ayudar en la resolución de disputas, educar y asesorar sobre asuntos de propiedad de los empleados, facilitando el acceso de los empleados a estas oportunidades.
Aprobado por el Senado
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