Ampliación del acceso a planes de salud grupales para pequeñas empresas y autónomos.
Esta ley facilita que las pequeñas empresas y los trabajadores autónomos formen grandes grupos (Planes de Salud de Asociación) para comprar conjuntamente seguros de salud. Esto les permite acceder a tarifas grupales tradicionalmente reservadas para grandes corporaciones, lo que podría reducir los costos. Las nuevas reglas permiten que estas asociaciones se formen en diferentes industrias, manteniendo al mismo tiempo fuertes protecciones contra la discriminación basada en condiciones de salud preexistentes.
Puntos clave
Los pequeños empleadores y los trabajadores autónomos pueden formar grandes asociaciones para negociar y ofrecer cobertura de salud grupal a sus trabajadores.
Estos planes deben cumplir con las normas federales que prohíben la negación de cobertura debido a condiciones preexistentes y la discriminación basada en el estado de salud.
Las primas para los pequeños empleadores (con al menos un empleado) pueden ajustarse en función del perfil de riesgo específico de ese miembro empleador, lo que podría afectar los costos según la salud de su fuerza laboral.
Estado:
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