Mejora de la transparencia y el derecho de apelación en permisos de seguridad.
Esta ley establece procedimientos exclusivos y transparentes para el acceso a información clasificada, fortaleciendo significativamente los derechos de los empleados federales y contratistas. Crea un derecho formal a apelar la denegación o revocación de la habilitación de seguridad, asegurando que las decisiones cumplan con las protecciones constitucionales y las normas de no discriminación. Si la habilitación es denegada indebidamente, las personas pueden recibir una compensación por la pérdida de salarios y beneficios, hasta 300.000 USD.
Puntos clave
Establece un derecho formal a apelar la denegación o revocación de la elegibilidad para acceder a información clasificada.
Las agencias deben garantizar que las decisiones no violen los derechos constitucionales ni impliquen discriminación o represalias políticas.
Se exige a las agencias que publiquen los procedimientos y las decisiones finales de apelación (debidamente redactadas) para garantizar la transparencia pública.
Posibilidad de obtener una compensación (hasta 300.000 USD) por salarios y beneficios perdidos si la habilitación de seguridad fue denegada indebidamente.
Presentado
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