Permiso y Crédito Fiscal por Pérdida Espontánea de un Hijo No Nacido
Esta nueva ley otorga a los empleados el derecho a tomar un permiso después de la pérdida espontánea de un hijo no nacido. Además, las personas afectadas pueden solicitar un crédito fiscal reembolsable, brindando apoyo financiero durante un momento difícil. Estos cambios tienen como objetivo ayudar a las familias a afrontar el trauma y sus consecuencias.
Puntos clave
Los empleados obtienen el derecho a un permiso por la pérdida espontánea de un hijo no nacido, ampliando las disposiciones existentes sobre permisos familiares y médicos.
Este permiso puede tomarse de forma intermitente o con un horario reducido cuando sea médicamente necesario.
Se introduce un nuevo crédito fiscal reembolsable para las personas que han experimentado un mortinato, lo que podría ofrecer un alivio financiero.
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