Protección de Empleos del Servicio Forestal: Prohibición de Despidos hasta 2026
Esta ley busca proteger los empleos dentro del Servicio Forestal de EE. UU. Significa que, hasta que se apruebe el presupuesto completo para el año fiscal 2026, los empleados del Servicio Forestal no serán despedidos, a menos que sea por mala conducta grave. Esto proporciona seguridad laboral a los empleados y asegura que el servicio pueda continuar su trabajo vital sin interrupciones.
Puntos clave
Prohibición de despidos masivos en el Servicio Forestal hasta la aprobación del presupuesto de 2026.
Los empleados solo pueden ser despedidos por mala conducta grave, no por reducciones de personal.
La ley busca estabilizar el empleo en una agencia federal crucial.
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