Bonificaciones por Ahorro: Empleados Federales Recompensados por Reducir Costos
Esta ley establece un programa de recompensas para los empleados federales que identifiquen gastos innecesarios o despilfarro dentro de sus agencias. El objetivo es mejorar la eficiencia en la gestión del dinero público, destinando los fondos ahorrados a reducir la deuda nacional o el déficit presupuestario. Los ciudadanos pueden esperar un uso más responsable y transparente de los fondos federales.
Puntos clave
Los empleados federales pueden recibir premios en efectivo por identificar fondos excedentes o casos de fraude, despilfarro o mala gestión.
Los ahorros identificados se transferirán al Tesoro y se utilizarán para la reducción del déficit o de la deuda federal.
Las agencias pueden retener hasta el 10% de los montos ahorrados para premios a empleados y otros usos de la agencia.
La ley exige la presentación de informes sobre los ahorros logrados y los premios pagados, mejorando la transparencia en el gasto público.
El programa incluye una cláusula de extinción, lo que significa que expirará 6 años después de su promulgación.
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