Permiso Familiar para Personal de Apoyo Educativo: Nuevas Reglas
Esta ley extiende las disposiciones de la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) al personal de apoyo educativo, incluyendo paraprofesionales y personal administrativo. Su objetivo es proporcionar a estos empleados un acceso más fácil a licencias por eventos importantes de la vida, mejorando potencialmente su seguridad financiera y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los cambios simplifican los requisitos de elegibilidad, incluso para aquellos que trabajan a tiempo parcial.
Puntos clave
El personal de apoyo educativo (por ejemplo, paraprofesionales, personal administrativo, técnico) obtiene un acceso más fácil a la licencia familiar y médica.
El requisito de horas de servicio para la elegibilidad de la licencia se cumplirá si un empleado trabajó al menos el 60% de sus horas mensuales esperadas en el año escolar anterior.
Los empleadores deben mantener registros de las horas mensuales esperadas de estos empleados, asegurando la transparencia y una verificación más fácil de la elegibilidad.
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