Protección de los derechos de los trabajadores federales: Restablecimiento de la negociación colectiva
Esta ley tiene como objetivo anular órdenes ejecutivas anteriores que limitaban los derechos de negociación colectiva de los empleados federales. Como resultado, los convenios colectivos vigentes antes del 26 de marzo de 2025 seguirán siendo plenamente válidos, asegurando la estabilidad en las condiciones de empleo y la protección de los derechos de los trabajadores dentro de las agencias federales.
Puntos clave
Anula las Órdenes Ejecutivas que restringían los programas de relaciones laborales federales.
Asegura que los convenios colectivos existentes para los empleados federales permanezcan en pleno vigor y efecto.
Presentado
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