Reducción obligatoria del 10% de la fuerza laboral federal por desgaste natural para 2028.
Este proyecto de ley exige una reducción del 10% en el número total de empleados federales para el año fiscal 2028, lograda principalmente limitando las nuevas contrataciones. Los ciudadanos podrían notar cambios en la velocidad y disponibilidad de los servicios gubernamentales a partir de 2028, ya que las agencias operarán con menos personal. Durante la transición, las agencias solo pueden contratar a un nuevo empleado por cada tres que se jubilen o se separen del servicio.
Puntos clave
Objetivo: Reducir la fuerza laboral federal total en un 10% en comparación con los niveles de septiembre de 2025, a partir del año fiscal 2028.
Regla de contratación: Durante dos años (2026-2027), las agencias están restringidas a contratar solo un nuevo empleado por cada tres que se jubilen o se separen del servicio.
Sanciones: Las agencias que excedan su límite de personal enfrentan una congelación total de contrataciones, incluidas restricciones para cubrir vacantes y limitar el trabajo remoto.
Límite de subcontratación: Se incluyen medidas para evitar que las agencias aumenten los contratos de servicios externos para eludir la reducción de personal, a menos que sea rentable.
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