Normas de Seguridad FDA: Restricciones de Empleo para Proteger Medicamentos de Influencia Extranjera
Esta Ley establece reglas estrictas de empleo en la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) para proteger el proceso de aprobación de medicamentos y dispositivos médicos de la influencia extranjera. Los ciudadanos pueden esperar que estos cambios mejoren la seguridad y la integridad de los productos médicos disponibles en el mercado. Las nuevas normas restringen la contratación de personas vinculadas a China, Rusia o Irán e imponen una prohibición de trabajo de 10 años después del empleo relacionada con esos países.
Puntos clave
Los nacionales de China, Rusia o Irán no son elegibles para empleo o servicios remunerados en la FDA.
Los empleados de la FDA deben informar si sus familiares inmediatos (padres, hermanos, hijos) son nacionales de estos países; no informar resulta en despido inmediato.
Se impone una prohibición de 10 años a los exempleados de la FDA para trabajar para entidades con sede en China, Rusia o Irán.
Los empleados con lazos familiares o laborales previos con estos países tendrán acceso limitado a datos sensibles sobre medicamentos y dispositivos dentro de la FDA.
Presentado
Encuesta ciudadana