Preferencia de Contratación para Veteranos y Discapacitados en Puestos Electorales.
La ley permite a los gobiernos estatales y locales dar prioridad a la contratación de veteranos y personas con discapacidades para trabajar como trabajadores electorales. Además, los cónyuges y dependientes no residentes de militares pueden ser contratados para estos puestos, eliminando el requisito de residencia local para ellos. Esto busca aumentar las oportunidades laborales para estos grupos y apoyar la administración de las elecciones.
Puntos clave
Los veteranos y las personas con discapacidades pueden recibir trato preferencial al solicitar puestos de trabajadores electorales.
Se elimina el requisito de residencia para los cónyuges y dependientes militares no residentes que deseen trabajar en las elecciones.
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