Protección de contratos sindicales y derechos de negociación colectiva del VA.
Esta ley busca garantizar la estabilidad en las relaciones laborales dentro del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA). Afirma la plena vigencia de todos los acuerdos de negociación colectiva existentes entre el VA y las organizaciones sindicales, protegiendo las condiciones laborales del personal. Además, anula dos Órdenes Ejecutivas específicas que podrían restringir los derechos de negociación colectiva de los empleados del VA, con el fin de asegurar la calidad de la atención a los veteranos.
Puntos clave
Los acuerdos de negociación colectiva para los empleados del VA, vigentes el 26 de marzo de 2025, mantienen su plena validez durante su plazo establecido, garantizando la estabilidad laboral.
Se anulan dos Órdenes Ejecutivas que podrían limitar los derechos sindicales de los empleados del VA en relación con la negociación colectiva.
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