Impulso al Crédito Fiscal: Mayores Incentivos para Contratar Veteranos y Cónyuges Militares.
Esta ley extiende hasta 2030 y aumenta significativamente el Crédito Fiscal por Oportunidad de Empleo (WOTC) para las empresas que contratan a personas que enfrentan barreras laborales. Los cambios buscan crear oportunidades de trabajo más estables al ofrecer mayores beneficios financieros a las empresas que retienen a estos empleados por períodos más largos. Además, los cónyuges de militares activos se incluyen ahora como un nuevo grupo objetivo elegible para este incentivo de contratación.
Puntos clave
El programa de Crédito Fiscal por Oportunidad de Empleo (WOTC) se extiende por cinco años, hasta finales de 2030.
Se aumenta la cuantía del crédito fiscal para los empleadores y se ajustará anualmente por inflación, mejorando el incentivo a la contratación.
Se introduce un crédito adicional para los empleados que trabajan al menos 400 horas, fomentando que las empresas ofrezcan un empleo más estable y a largo plazo.
Los cónyuges de personal militar activo se añaden como un nuevo grupo objetivo, haciendo que su contratación sea elegible para el crédito fiscal, lo que podría facilitar su búsqueda de empleo.
Se elimina el límite de edad (40 años) para los beneficiarios calificados del programa SNAP (asistencia alimentaria), ampliando las oportunidades laborales para las personas mayores que reciben esta ayuda.
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