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Mayor Transparencia en Compensaciones para Gestores de Beneficios Farmacéuticos

Esta ley tiene como objetivo aclarar el requisito de divulgar la compensación directa e indirecta de las entidades que prestan servicios de gestión de beneficios farmacéuticos (PBM) o servicios de administración de terceros (TPA) a planes de salud patrocinados por empleadores. Estos cambios implican enmiendas a la Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA).
Puntos clave
Los gestores de beneficios farmacéuticos y los administradores de planes de salud deberán divulgar todas las compensaciones directas e indirectas que reciban.
Según el Sentido del Congreso, los cambios tienen como objetivo aclarar las regulaciones existentes con respecto a los proveedores de servicios cubiertos en lugar de imponer nuevos requisitos.
El Departamento de Trabajo de EE. UU. emitirá regulaciones detalladas dentro de los 180 días posteriores a la promulgación de la ley para aclarar los requisitos para divulgar esta información.
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Presentado
Encuesta ciudadana
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Información adicional
Número de impresión: 119_S_3349
Patrocinador: Sen. Marshall, Roger [R-KS]
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Resumido por: gemini-3-pro-preview
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

PBM Disclosure Act

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 119_S_3349.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en el Senado.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • Los gestores de beneficios farmacéuticos y los administradores de planes de salud deberán divulgar todas las compensaciones directas e indirectas que reciban.
  • Según el Sentido del Congreso, los cambios tienen como objetivo aclarar las regulaciones existentes con respecto a los proveedores de servicios cubiertos en lugar de imponer nuevos requisitos.
  • El Departamento de Trabajo de EE. UU. emitirá regulaciones detalladas dentro de los 180 días posteriores a la promulgación de la ley para aclarar los requisitos para divulgar esta información.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Presentado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Sen. Marshall, Roger [R-KS].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Introduced in Senate

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2026-01-01.

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Salud Trabajo