Programa de Intercambio de Talentos NASA: Autorización de Movilidad Público-Privada
Esta ley autoriza a la NASA a establecer programas temporales de intercambio de empleados entre la agencia y entidades del sector privado, con una duración de 90 días a 2 años (renovable hasta 4 años en total). El objetivo es atender las necesidades de capacitación y utilizar la experiencia del sector privado en áreas como la ciberseguridad. El programa define reglas sobre el estatus de los empleados, la ética y las obligaciones posteriores a la asignación.
Puntos clave
La NASA puede asignar a sus empleados a empresas privadas y aceptar empleados del sector privado por períodos que van de 90 días a 2 años (renovable hasta 4 años).
Los empleados de la NASA deben comprometerse a servir al gobierno por un período que duplique la duración del intercambio a su regreso.
Se prohíbe el uso de información de la NASA previa a la decisión o en borrador para beneficio de empresas privadas.
Los empleados del sector privado en la NASA siguen recibiendo su salario de su empleador, pero están sujetos a las leyes federales de ética y responsabilidad.
Estado:
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