Ley de Pago por Días Festivos: Pago extra obligatorio por trabajar en feriados
Esta ley exige que los empleadores paguen a sus trabajadores al menos una vez y media su salario habitual por trabajar en días festivos legales. El objetivo es compensar económicamente a quienes deben trabajar durante los días de descanso nacional.
Puntos clave
Pago obligatorio de tiempo y medio (1.5x) por trabajar en feriados federales.
Derecho a reclamar legalmente compensaciones por días festivos no pagadas.
Se mantienen vigentes las leyes estatales o locales que ofrezcan pagos superiores por feriados.
Estado:
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