Crédito Fiscal por Licencia Familiar y Médica Pagada: Nuevas Reglas para Empresas
Esta ley modifica los créditos fiscales para las empresas que ofrecen licencias familiares y médicas pagadas. El objetivo es alentar a los empleadores a brindar apoyo financiero a los empleados durante eventos importantes de la vida, como el nacimiento de un hijo o una enfermedad. Estos cambios podrían llevar a que más empresas ofrezcan dichas licencias, lo que resultaría en una mayor seguridad financiera para los empleados en situaciones difíciles.
Puntos clave
Las empresas ahora pueden elegir si el crédito fiscal se basa en los salarios pagados por la licencia o en las primas de seguro que cubren dicha licencia.
Más empleados pueden calificar para la licencia si trabajan al menos 20 horas a la semana y han estado empleados durante al menos 6 meses.
Las agencias gubernamentales, como la Administración de Pequeñas Empresas, informarán a las empresas sobre los créditos disponibles para ayudarlas a utilizar las nuevas disposiciones.
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