Ley contra abusos laborales en China: capacitación y orientación para empresas.
Esta ley busca aumentar la conciencia de las empresas estadounidenses sobre los abusos de derechos humanos, incluido el trabajo forzoso, en China. Las empresas recibirán orientación sobre cómo evitar involucrarse con entidades implicadas en tales prácticas, lo que podría influir en sus decisiones comerciales y reputación.
Puntos clave
El Departamento de Comercio capacitará a sus empleados sobre abusos de derechos humanos, especialmente el trabajo forzoso de uigures en China.
Las empresas estadounidenses recibirán orientación sobre cómo evitar involucrarse con entidades vinculadas a abusos de derechos humanos en China.
La orientación ayudará a las empresas a evaluar los riesgos financieros, legales y de reputación asociados con dicha participación.
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