Ley de Reorganización Gubernamental: Menos empleados federales, reducción de burocracia, nuevas facultades presidenciales.
Esta ley restablece y amplía la autoridad del Presidente para reorganizar las agencias federales, centrándose en la reducción del número de empleados y la eliminación de operaciones gubernamentales innecesarias. Los ciudadanos podrían notar estos cambios a través de una posible disminución de la burocracia, regulaciones simplificadas y menores costos de cumplimiento con los requisitos federales. La ley prohíbe expresamente los planes de reorganización que aumenten el número neto de trabajadores federales o los gastos, buscando así el ahorro público.
Puntos clave
Reducción de Empleados Federales: El Presidente obtiene autoridad explícita para reducir el número de empleados en los departamentos ejecutivos.
Simplificación Regulatoria: El objetivo de la reorganización es eliminar reglas, regulaciones y requisitos innecesarios y onerosos, facilitando el cumplimiento para ciudadanos y empresas.
Eliminación de Operaciones Innecesarias: La ley permite suprimir operaciones gubernamentales que no sirven al interés público o se consideran innecesarias para los deberes constitucionales.
Extensión de la Autoridad: La autoridad de reorganización del Presidente se extiende hasta el 31 de diciembre de 2026.
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