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Reconnaître l'écart salarial pour les femmes noires

Cette résolution du Congrès américain souligne l'écart salarial important entre les hommes et les femmes noires. Elle souligne que les femmes noires gagnent considérablement moins pour le même travail et ont besoin de beaucoup plus de temps pour gagner ce que les hommes gagnent. Cela est reconnu comme un problème ayant un impact sur les familles et l'économie.
Points clés
Les femmes noires gagnent en moyenne 58 cents pour chaque dollar gagné par les hommes blancs.
Selon les tendances actuelles, les femmes noires devront attendre 100 ans pour atteindre l'égalité salariale.
L'écart salarial signifie que les femmes noires perdent près d'un million de dollars de revenus potentiels au cours de leur carrière.
Combler l'écart salarial pourrait améliorer considérablement la situation financière des femmes noires et de leurs familles, par exemple en couvrant les frais d'éducation ou de santé.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HCONRES_108
Parrain : Rep. Adams, Alma S. [D-NC-12]
Date de début : 2022-09-22
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-04-17
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

Recognizing the significance of equal pay and the disparity in wages paid to men and to Black women.

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_HCONRES_108.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2022-09-22.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Les femmes noires gagnent en moyenne 58 cents pour chaque dollar gagné par les hommes blancs.
  • Selon les tendances actuelles, les femmes noires devront attendre 100 ans pour atteindre l'égalité salariale.
  • L'écart salarial signifie que les femmes noires perdent près d'un million de dollars de revenus potentiels au cours de leur carrière.
  • Combler l'écart salarial pourrait améliorer considérablement la situation financière des femmes noires et de leurs familles, par exemple en couvrant les frais d'éducation ou de santé.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Adams, Alma S. [D-NC-12].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Education and Labor.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-27.

CATÉGORIES

Travail Économie Famille