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Égalité salariale pour les femmes latinas : Reconnaissance des disparités et soutien

Cette résolution du Congrès américain met en lumière les disparités salariales importantes auxquelles sont confrontées les femmes latinas par rapport aux hommes. Elle souligne que les femmes latinas gagnent considérablement moins pour le même travail, ce qui affecte leur capacité à subvenir aux besoins de leur famille, à épargner et à investir. Le document vise à sensibiliser à ce problème et à réaffirmer le soutien à l'égalité salariale.
Points clés
Les femmes latinas gagnent en moyenne 57 cents pour chaque dollar versé aux hommes blancs non hispaniques, ce qui représente une perte de plus de 1,1 million de dollars de revenus potentiels au cours de leur vie.
Les bas salaires et le manque d'accès aux services de garde d'enfants et aux congés payés obligent de nombreuses femmes latinas à choisir entre le travail et les soins familiaux, exacerbant les inégalités.
Le Congrès reconnaît le problème des disparités salariales et réaffirme son engagement à garantir l'égalité salariale et à réduire l'écart de rémunération entre les sexes.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HCONRES_55
Parrain : Rep. Leger Fernandez, Teresa [D-NM-3]
Date de début : 2021-10-21
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Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

Recognizing the significance of equal pay and the disparity in wages paid to Latina women in comparison to men.

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_HCONRES_55.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2021-10-21.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Les femmes latinas gagnent en moyenne 57 cents pour chaque dollar versé aux hommes blancs non hispaniques, ce qui représente une perte de plus de 1,1 million de dollars de revenus potentiels au cours de leur vie.
  • Les bas salaires et le manque d'accès aux services de garde d'enfants et aux congés payés obligent de nombreuses femmes latinas à choisir entre le travail et les soins familiaux, exacerbant les inégalités.
  • Le Congrès reconnaît le problème des disparités salariales et réaffirme son engagement à garantir l'égalité salariale et à réduire l'écart de rémunération entre les sexes.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Leger Fernandez, Teresa [D-NM-3].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Education and Labor.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-27.

CATÉGORIES

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