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Protection des droits à l'emploi des militaires: Nouvelles règles d'arbitrage

Cette loi renforce les droits à l'emploi et à la réintégration des militaires après leur service. Un changement clé est que les employeurs ne peuvent plus exiger des militaires qu'ils acceptent l'arbitrage comme condition d'emploi, leur donnant plus de liberté pour faire valoir leurs droits devant les tribunaux.
Points clés
Toutes les protections et dispositions procédurales relatives à l'emploi des militaires sont désormais explicitement couvertes.
Les accords d'arbitrage pour les réclamations d'emploi des militaires ne sont pas exécutoires, à moins que les deux parties n'acceptent volontairement l'arbitrage après qu'une plainte ait été déposée devant un tribunal ou auprès du Merit Systems Protection Board.
Le consentement à l'arbitrage n'est pas considéré comme volontaire s'il est une condition d'emploi, d'avancement ou de réception d'avantages.
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Statut:
Expiré
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Informations supplémentaires
Protecting the Employment Rights of Servicemembers Act
Numéro d'impression : HR 2195
Parrain : Rep. Cicilline, David N. [D-RI-1]
Date de début : 2021-03-26