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Emploi des jeunes dans l'exploitation forestière : nouvelles règles pour les 16-17 ans

Cette loi modifie les lois sur le travail des enfants, permettant aux jeunes de 16 et 17 ans de travailler dans certains métiers de l'exploitation forestière. Elle s'applique aux entreprises impliquées dans l'abattage et le traitement du bois, en particulier celles utilisant des machines. Il est important de noter que ces changements ne s'appliquent que lorsque l'employeur est le parent ou le tuteur légal de l'adolescent.
Points clés
Les jeunes de 16 à 17 ans peuvent désormais travailler dans certaines professions de l'exploitation forestière, auparavant interdites.
Cette exemption des lois sur le travail des enfants ne s'applique qu'aux entreprises forestières détenues ou exploitées par le parent ou le tuteur légal de l'adolescent employé.
La loi définit ce qui constitue les entités d'exploitation forestière, y compris les opérations mécanisées, clarifiant ainsi la portée des changements.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HR_2727
Parrain : Rep. Golden, Jared F. [D-ME-2]
Date de début : 2021-04-21