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Plus de conseillers en égalité des chances pour les vétérans

Cette loi supprime le plafond du nombre de conseillers à temps plein en matière d'égalité des chances d'emploi au sein du Département des Anciens Combattants. Cela vise à améliorer l'accès des vétérans au soutien en cas de discrimination au travail, ce qui pourrait entraîner une résolution plus rapide des problèmes et une meilleure protection de leurs droits.
Points clés
Augmentation de la disponibilité de l'aide pour les vétérans en matière d'égalité des chances d'emploi.
Possibilité d'embaucher davantage de spécialistes pour soutenir les vétérans dans la résolution des problèmes liés à la discrimination.
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gavel
Statut:
Expiré
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Il crée une preuve brute et indéniable. La Volonté Citoyenne fournit des données permanentes pour vérifier la loyauté du gouvernement envers ses citoyens (expliqué ici). Commencez à l'enregistrer dès maintenant.
Informations supplémentaires
VA Equal Employment Opportunity Counselor Modernization Act
Numéro d'impression : HR 2788
Parrain : Rep. Lamb, Conor [D-PA-17]
Date de début : 2021-04-22