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Soutien aux jeunes Afro-Américains : Emplois, formation et apprentissages

Cette loi vise à accroître la participation des jeunes Afro-Américains aux programmes d'apprentissage et de formation professionnelle. Elle crée un poste d'administrateur de la diversité et de l'inclusion pour promouvoir l'inclusion et superviser les plans visant à augmenter leur participation. Des subventions sont également prévues pour créer et étendre des programmes d'apprentissage dans diverses industries, ce qui devrait aider à obtenir un emploi et à améliorer la stabilité financière.
Points clés
Création d'un nouveau poste au sein du ministère du Travail pour promouvoir la diversité et l'inclusion dans les programmes d'apprentissage, en mettant l'accent sur les Afro-Américains.
Exigence pour les programmes d'apprentissage de soumettre des plans visant à accroître la participation des Afro-Américains pour obtenir ou renouveler leur enregistrement.
Lancement d'un programme de subventions pour créer ou étendre des programmes d'apprentissage qui favorisent la diversité, en particulier dans des secteurs comme la construction, l'informatique, l'énergie et les soins de santé.
Les fonds de subvention peuvent être utilisés pour la planification financière, le mentorat, le recrutement et la collaboration avec des organisations soutenant les participants aux programmes d'apprentissage.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HR_3445
Parrain : Rep. Scott, David [D-GA-13]
Date de début : 2021-05-20
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Jobs, On-the-Job ‘Earn-While-You-Learn’ Training, and Apprenticeships for Young African Americans Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_HR_3445.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2021-05-20.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Création d'un nouveau poste au sein du ministère du Travail pour promouvoir la diversité et l'inclusion dans les programmes d'apprentissage, en mettant l'accent sur les Afro-Américains.
  • Exigence pour les programmes d'apprentissage de soumettre des plans visant à accroître la participation des Afro-Américains pour obtenir ou renouveler leur enregistrement.
  • Lancement d'un programme de subventions pour créer ou étendre des programmes d'apprentissage qui favorisent la diversité, en particulier dans des secteurs comme la construction, l'informatique, l'énergie et les soins de santé.
  • Les fonds de subvention peuvent être utilisés pour la planification financière, le mentorat, le recrutement et la collaboration avec des organisations soutenant les participants aux programmes d'apprentissage.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Scott, David [D-GA-13].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Education and Labor.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-28.

CATÉGORIES

Travail Éducation Prestations