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Soutien aux jeunes Afro-Américains : Emplois, formation et apprentissages

Cette loi vise à accroître la participation des jeunes Afro-Américains aux programmes d'apprentissage et de formation professionnelle. Elle crée un poste d'administrateur de la diversité et de l'inclusion pour promouvoir l'inclusion et superviser les plans visant à augmenter leur participation. Des subventions sont également prévues pour créer et étendre des programmes d'apprentissage dans diverses industries, ce qui devrait aider à obtenir un emploi et à améliorer la stabilité financière.
Points clés
Création d'un nouveau poste au sein du ministère du Travail pour promouvoir la diversité et l'inclusion dans les programmes d'apprentissage, en mettant l'accent sur les Afro-Américains.
Exigence pour les programmes d'apprentissage de soumettre des plans visant à accroître la participation des Afro-Américains pour obtenir ou renouveler leur enregistrement.
Lancement d'un programme de subventions pour créer ou étendre des programmes d'apprentissage qui favorisent la diversité, en particulier dans des secteurs comme la construction, l'informatique, l'énergie et les soins de santé.
Les fonds de subvention peuvent être utilisés pour la planification financière, le mentorat, le recrutement et la collaboration avec des organisations soutenant les participants aux programmes d'apprentissage.
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Statut:
Expiré
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Informations supplémentaires
Jobs, On-the-Job ‘Earn-While-You-Learn’ Training, and Apprenticeships for Young African Americans Act
Numéro d'impression : HR 3445
Parrain : Rep. Scott, David [D-GA-13]
Date de début : 2021-05-20