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Loi sur le programme de rotation de la main-d'œuvre cybernétique fédérale

Cette loi établit un programme de rotation pour les employés fédéraux occupant des postes de cybersécurité. Elle vise à permettre aux employés d'acquérir de l'expérience dans diverses agences gouvernementales, améliorant ainsi leurs compétences et la coordination des efforts en matière de cybersécurité. La participation est volontaire, et les employés conservent leurs postes et avantages sociaux d'origine à leur retour.
Points clés
Crée un programme d'échange pour le personnel fédéral de cybersécurité entre différentes agences.
Permet aux employés d'acquérir de nouvelles compétences et expériences dans divers environnements de travail, renforçant ainsi la défense cybernétique nationale.
Garantit que les employés participants conservent leurs postes, salaires et avantages sociaux d'origine après avoir terminé leur rotation.
Le programme est temporaire et sera abrogé 5 ans après l'entrée en vigueur de la loi.
article Texte officiel account_balance Page du processus
RÉSULTATS DU VOTE
2021-09-29
96%
Pour 410
Contre 15
Abstention 0
Résultats complets open_in_new
Expiré
Sondage citoyen
Aucun vote exprimé
Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HR_3599
Parrain : Rep. Khanna, Ro [D-CA-17]
Date de début : 2021-05-28
Date du vote : 2021-09-29
Réunion n° : 1
Vote n° : 307
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

Federal Rotational Cyber Workforce Program Act of 2021

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_HR_3599.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2021-05-28.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Crée un programme d'échange pour le personnel fédéral de cybersécurité entre différentes agences.
  • Permet aux employés d'acquérir de nouvelles compétences et expériences dans divers environnements de travail, renforçant ainsi la défense cybernétique nationale.
  • Garantit que les employés participants conservent leurs postes, salaires et avantages sociaux d'origine après avoir terminé leur rotation.
  • Le programme est temporaire et sera abrogé 5 ans après l'entrée en vigueur de la loi.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Où se trouve le registre officiel des votes ?

Le registre officiel des votes par appel nominal est ici : voir le registre des votes

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Khanna, Ro [D-CA-17].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Read twice. Placed on Senate Legislative Calendar under General Orders. Calendar No. 343.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-28.

CATÉGORIES

Informatisation Sécurité Travail