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Interdiction des vérifications de crédit pour l'emploi

Ce projet de loi vise à interdire aux employeurs d'utiliser les vérifications de crédit des consommateurs pour les décisions d'embauche ou de licenciement. Cela signifie que votre solvabilité ne pourra pas être un motif de refus d'emploi, sauf si cela implique l'accès à des informations classifiées ou est légalement requis.
Points clés
Les employeurs ne pourront plus utiliser votre historique de crédit pour les décisions d'emploi.
Des exceptions s'appliquent pour les postes nécessitant un accès à des informations classifiées ou lorsque la loi l'exige.
Vous ne pourrez pas être refusé pour un emploi si vous ne consentez pas à une vérification de crédit, sauf pour les exceptions spécifiées.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HR_3697
Parrain : Rep. Cohen, Steve [D-TN-9]
Date de début : 2021-06-04