Crédits d'impôt pour l'embauche de diplômés et de jeunes placés
Cette loi modifie les crédits d'impôt pour les entreprises qui embauchent des personnes ayant terminé des programmes de pré-apprentissage ou des jeunes sortant de la protection de l'enfance. L'objectif est de faciliter l'entrée de ces groupes sur le marché du travail et de leur assurer un emploi stable. Les entreprises peuvent bénéficier de réductions d'impôts si elles remplissent certaines conditions.
Points clés
Les employeurs du secteur de la construction peuvent réclamer des crédits d'impôt pour les employés récurrents s'ils participent à des programmes de développement de la main-d'œuvre.
Le crédit d'impôt pour l'opportunité d'emploi est étendu aux diplômés des programmes de pré-apprentissage qualifiés menant à des apprentissages.
Un nouveau crédit d'impôt est introduit pour l'embauche de jeunes adultes (jusqu'à 27 ans) qui ont quitté la protection de l'enfance.
L'objectif est de soutenir l'emploi et le développement de carrière des personnes qui peuvent rencontrer des difficultés à trouver du travail.
Expiré
Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HR_3986
Parrain : Rep. Davis, Danny K. [D-IL-7]
Date de début : 2021-06-17