Égalité dans le sport: Rémunération et conditions équitables pour les athlètes amateurs
Cette loi vise à garantir que les athlètes amateurs, les entraîneurs et les autres membres du personnel sportif reçoivent une rémunération et un soutien égaux, quel que soit leur sexe. Cela signifie que les organisations sportives devront assurer des conditions d'entraînement, des équipements et des salaires équitables, ce qui pourrait améliorer les opportunités de développement pour tous. De plus, les organisations devront rendre compte régulièrement des rémunérations, augmentant ainsi la transparence.
Points clés
Exige l'égalité de traitement en matière d'investissement, de soutien promotionnel, de conditions de travail (y compris le soutien du personnel, les installations et l'équipement) et de rémunération pour les athlètes amateurs de tous les sexes.
Les organisations sportives devront soumettre des rapports annuels au Congrès détaillant la rémunération des athlètes, des entraîneurs et des autres membres du personnel, ventilée par race, sexe et catégorie d'emploi.
Les modifications apportées aux objectifs du Comité olympique et paralympique des États-Unis et aux exigences d'éligibilité des organismes nationaux de régie visent à garantir l'égalité des chances pour tous les participants.
Certaines modifications liées à la rémunération auront un effet rétroactif, ce qui pourrait avoir un impact sur les arrangements financiers passés.
Expiré
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