Soutien aux familles de diplomates : emploi, éducation et avantages
Cette loi vise à faciliter la vie des familles du Service extérieur qui déménagent fréquemment. Elle introduit de nouvelles opportunités de télétravail, un soutien à l'emploi et à l'accès à l'éducation, et facilite le transfert des licences professionnelles entre les États. Cela offrira aux conjoints et aux enfants des diplomates de meilleures chances de poursuivre leur carrière et leurs études, quel que soit leur lieu d'affectation.
Points clés
Possibilité pour les employés fédéraux de travailler à distance depuis l'étranger, facilitant ainsi le maintien de l'emploi pour les conjoints de diplomates.
Programmes obligatoires pour aider les membres éligibles des familles du Service extérieur à accéder à l'emploi et à l'éducation, calqués sur les programmes militaires.
Préférence d'embauche au sein du Département d'État pour les membres qualifiés des familles de diplomates dans le pays de leur affectation.
Soutien financier aux États pour le développement d'accords interétatiques visant à faciliter le transfert des licences professionnelles pour les conjoints de diplomates.
Droit aux frais de scolarité au tarif résidentiel (in-state tuition) dans les établissements d'enseignement supérieur publics pour les membres du Service extérieur, leurs conjoints et leurs enfants à charge, similaire au personnel militaire.
Expiré
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