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Loi sur les Nouveaux Emplois: Renforcer la Cybersécurité et l'Éducation

Cette loi vise à développer la main-d'œuvre en cybersécurité aux États-Unis. Elle introduit des crédits d'impôt pour les entreprises formant leurs employés, offre une aide au remboursement des prêts étudiants pour les professionnels de la cybersécurité dans les zones défavorisées, et augmente le financement des programmes éducatifs. Cela offre aux citoyens de nouvelles opportunités d'emploi et un soutien financier dans ce secteur en croissance.
Points clés
Les entreprises peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt allant jusqu'à 50% des coûts (maximum 5 000 USD par employé) pour la formation en cybersécurité, ce qui peut entraîner plus de formations et de travailleurs qualifiés.
Les personnes travaillant dans la cybersécurité dans des zones économiquement défavorisées peuvent voir jusqu'à 25 000 USD de leur dette de prêt étudiant fédéral annulée après 36 mois de paiements et d'emploi dans ces zones.
Financement accru pour les programmes de bourses CyberCorps et l'éducation technologique avancée, ce qui signifie plus d'opportunités d'apprentissage et de développement pour les étudiants intéressés par la cybersécurité.
Les entreprises qui investissent dans la formation en cybersécurité peuvent obtenir un avantage dans les contrats gouvernementaux compétitifs de plus de 5 millions de dollars, encourageant le développement des compétences dans ce domaine.
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Statut:
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Informations supplémentaires
New Collar Jobs Act of 2021
Numéro d'impression : HR 4389
Parrain : Rep. Lieu, Ted [D-CA-33]
Date de début : 2021-07-09