Option de congé parental rémunéré au lieu de l'aide à la garde d'enfants
Cette loi offre aux parents de nouveau-nés ou d'enfants adoptés le choix de recevoir des paiements de congé parental rémunéré au lieu de l'aide traditionnelle à la garde d'enfants. Cela signifie que les familles peuvent obtenir un soutien financier pour permettre à un parent de rester à la maison avec leur enfant pendant les trois premiers mois, plutôt que d'utiliser les services de garde. L'objectif est d'offrir une plus grande flexibilité et un soutien aux parents pendant la période cruciale après la naissance ou l'adoption.
Points clés
Les parents peuvent choisir une prestation rémunérée au lieu des subventions de garde d'enfants après la naissance ou l'adoption.
La prestation est versée pendant 3 mois et correspond au moins au montant moyen de la subvention de garde d'enfants en bas âge dans la région concernée.
Pour recevoir la prestation, les parents doivent soumettre une demande avant le début du congé et confirmer qu'ils ne recevront pas d'autres congés parentaux rémunérés ou de services de garde d'enfants pendant cette période.
Après le congé de 3 mois, les parents peuvent immédiatement inscrire leur enfant dans des services de garde si nécessaire.
Expiré
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