Création de Forces de Santé et de Résilience : Lutter contre les Pandémies et Renforcer la Santé Publique
Cette loi établit de nouvelles forces de travail – la Force de Santé et la Force de Résilience – pour mieux répondre aux crises de santé publique comme le COVID-19. Elle vise à recruter et former des Américains pour soutenir les tests, le traçage des contacts et la vaccination, ainsi qu'à renforcer l'infrastructure de santé publique et la réponse aux futures catastrophes. Les citoyens pourraient bénéficier de nouvelles opportunités d'emploi dans le secteur de la santé publique et d'un meilleur accès aux services de santé et au soutien en période de crise.
Points clés
Crée une Force de Santé (Health Force) pour recruter, former et employer des individus afin de lutter contre le COVID-19 et de répondre aux besoins actuels et futurs en matière de santé publique dans les communautés.
Établit une Force de Résilience (Resilience Force) au sein de la FEMA pour renforcer les capacités de réponse aux catastrophes, y compris le soutien logistique et l'aide à la vaccination.
Prévoit un financement pour l'embauche et la formation des membres des deux forces, en donnant la priorité aux chômeurs, aux vétérans, aux résidents des zones à fort taux de chômage et aux communautés les plus touchées par la maladie.
Les membres de la Force de Santé seront rémunérés pendant leur formation et recevront des salaires et des avantages sociaux conformes aux réglementations des contrats de service, avec un accent sur les avantages en matière de santé, de retraite et de congés familiaux/médicaux.
La loi garantit que les personnes ayant précédemment perçu des allocations de chômage et rejoignant la Force de Santé pourront les reprendre après leur service, à un taux plus avantageux.
Soutient le développement de carrière des membres de la Force de Santé, offrant des opportunités d'emploi continu dans le secteur de la santé publique après la fin de la pandémie de COVID-19.
Expiré
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