Égalité de Rémunération: Création d'un Groupe de Travail National
Cette loi établit le Groupe de Travail National pour l'Application de l'Égalité de Rémunération afin d'améliorer la conformité et l'application des lois sur l'égalité salariale. Il vise à coordonner les efforts entre diverses agences gouvernementales pour garantir que tous les employés reçoivent une rémunération équitable pour le même travail, quel que soit leur sexe. Cette initiative cherche à éliminer les disparités salariales et à renforcer la sensibilisation du public aux droits à l'égalité de rémunération.
Points clés
Création du Groupe de Travail National pour l'Application de l'Égalité de Rémunération, composé de représentants d'agences gouvernementales clés.
Le groupe de travail enquêtera sur les défis liés à l'inégalité salariale, recommandera des solutions et élaborera des plans d'action pour leur mise en œuvre.
L'objectif est d'améliorer l'application des lois sur l'égalité de rémunération, l'éducation du public et de combler les lacunes en matière d'application.
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