Congé familial pour le personnel de soutien à l'éducation : Nouvelles règles
Cette loi étend l'éligibilité au congé familial et médical aux professionnels de soutien à l'éducation, y compris les para-éducateurs, le personnel administratif et les agents d'entretien. Cela signifie que davantage de personnes travaillant dans les écoles publiques et les établissements d'enseignement supérieur pourront prendre un congé protégé pour des événements de vie importants. Ces changements visent à offrir une plus grande sécurité sociale à ce groupe professionnel.
Points clés
Plus d'employés des écoles publiques et de l'enseignement supérieur auront droit au congé familial et médical.
De nouvelles règles définissent comment calculer les heures de travail pour les professionnels de soutien à l'éducation afin qu'ils puissent bénéficier du congé.
Les employeurs devront tenir des registres des heures de travail de ces employés.
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