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Amélioration de la rémunération et des avantages sociaux des pompiers forestiers fédéraux

Cette loi vise à améliorer considérablement les conditions de travail, la rémunération et les avantages sociaux des pompiers forestiers fédéraux. Elle introduit de nouvelles échelles de salaires, des primes de risque, un soutien en matière de santé et de retraite, ce qui aura un impact direct sur la sécurité et la stabilité financière de ces travailleurs et de leurs familles.
Points clés
Nouveaux salaires plus élevés pour les pompiers forestiers, avec ajustements annuels pour l'inflation.
Primes de risque pour les tâches dangereuses comme les brûlages dirigés et l'enlèvement d'arbres dangereux.
Soutien à la santé mentale et physique, y compris une base de données sur les maladies chroniques et des programmes de santé mentale.
Amélioration des dispositions de retraite pour l'invalidité et inclusion des heures supplémentaires dans le calcul de la retraite.
Congé sans solde pour les soins familiaux, et primes de recrutement et de rétention.
Programmes d'aide à la scolarité et de transition de carrière pour les pompiers forestiers.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HR_5631
Parrain : Rep. Neguse, Joe [D-CO-2]
Date de début : 2021-10-19
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

Tim’s Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_HR_5631.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2021-10-19.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Nouveaux salaires plus élevés pour les pompiers forestiers, avec ajustements annuels pour l'inflation.
  • Primes de risque pour les tâches dangereuses comme les brûlages dirigés et l'enlèvement d'arbres dangereux.
  • Soutien à la santé mentale et physique, y compris une base de données sur les maladies chroniques et des programmes de santé mentale.
  • Amélioration des dispositions de retraite pour l'invalidité et inclusion des heures supplémentaires dans le calcul de la retraite.
  • Congé sans solde pour les soins familiaux, et primes de recrutement et de rétention.
  • Programmes d'aide à la scolarité et de transition de carrière pour les pompiers forestiers.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Neguse, Joe [D-CO-2].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the Subcommittee on Conservation and Forestry.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-28.

CATÉGORIES

Travail Santé Prestations