Droits de négociation accrus pour les employés du service public
Cette loi vise à garantir les droits des employés du service public aux États-Unis de s'organiser, d'agir de concert et de négocier collectivement. Si les lois des États ne respectent pas ces normes, l'Autorité fédérale des relations de travail supervisera ces droits. Cela signifie que les employés du service public pourraient avoir davantage leur mot à dire sur leurs salaires, leurs heures de travail et d'autres conditions d'emploi.
Points clés
Les employés du service public obtiennent le droit de former des syndicats et de négocier collectivement leurs conditions de travail.
L'Autorité fédérale des relations de travail interviendra si les lois des États ne fournissent pas ces droits fondamentaux.
Les grèves et les lock-out sont interdits pour les services d'urgence et de sécurité publique s'ils mettent en péril la sécurité publique.
Statut:
Expiré
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