Soutien aux travailleurs des combustibles fossiles : Nouveaux avantages et aide
Cette loi crée un nouveau bureau au sein du Département du Trésor pour soutenir les travailleurs perdant leur emploi en raison de la transition énergétique. Les employés des mines de charbon et des centrales à combustibles fossiles en fermeture peuvent recevoir une aide financière, une assurance maladie, un soutien à la retraite et des aides à l'éducation. L'objectif est d'atténuer l'impact de ces changements sur les personnes concernées.
Points clés
Un nouveau bureau au sein du Département du Trésor gérera les programmes de soutien pour les travailleurs du secteur des combustibles fossiles.
Les employés affectés par la fermeture de mines ou d'usines peuvent recevoir des prestations financières pour compléter leurs revenus au niveau d'avant la perte d'emploi pendant 5 ans.
Un soutien pour les primes d'assurance maladie sera fourni pendant 5 ans, y compris la continuation de la couverture COBRA ou une aide pour une nouvelle couverture.
Les travailleurs recevront un soutien pour les cotisations aux régimes de retraite, correspondant aux contributions antérieures de l'employeur.
Des avantages éducatifs, similaires à ceux des vétérans, seront disponibles pour les travailleurs et leurs enfants pour les institutions publiques d'État ou les écoles professionnelles.
Les entreprises embauchant d'anciens travailleurs du secteur des combustibles fossiles auront la priorité pour les subventions à l'énergie propre.
Expiré
Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HR_5821
Parrain : Rep. Levin, Andy [D-MI-9]
Date de début : 2021-11-02