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Accès facilité à l'emploi bancaire pour les personnes ayant des délits mineurs.

Cette loi facilite l'accès à l'emploi dans les banques et les coopératives de crédit pour les personnes ayant commis des délits mineurs par le passé. Elle introduit de nouvelles règles permettant l'embauche si suffisamment de temps s'est écoulé depuis l'infraction, si le casier judiciaire a été effacé ou si l'infraction était très mineure. Les citoyens ayant de tels antécédents auront de meilleures opportunités d'emploi stable, ce qui pourrait améliorer leur situation financière et sociale.
Points clés
Les personnes ayant commis des délits mineurs il y a 7 ans (ou 5 ans depuis leur libération) peuvent postuler à des emplois bancaires.
Les condamnations effacées ou scellées ne constitueront pas un obstacle à l'emploi.
Les infractions très mineures, comme la conduite avec un permis expiré ou le vol à l'étalage de faible valeur, ne bloqueront pas l'emploi après un an.
Le processus de demande de consentement à l'emploi a été simplifié, et les agences prendront en compte les preuves de réhabilitation.
La loi vise à élargir les opportunités d'emploi pour les personnes ayant un casier judiciaire, ce qui pourrait réduire le chômage et améliorer l'intégration sociale.
article Texte officiel account_balance Page du processus
RÉSULTATS DU VOTE
2022-05-11
79%
Pour 329
Contre 88
Abstention 0
Résultats complets open_in_new
Expiré
Sondage citoyen
Aucun vote exprimé
Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HR_5911
Parrain : Rep. Beatty, Joyce [D-OH-3]
Date de début : 2021-11-09
Date du vote : 2022-05-11
Réunion n° : 2
Vote n° : 156