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Étude pour rationaliser le recrutement cybernétique du DoD

Cette loi exige que le ministère de la Défense étudie la faisabilité de créer un bureau central pour gérer les programmes académiques et de recrutement axés sur les talents en cybersécurité. L'objectif est d'améliorer la manière dont l'armée trouve et forme des experts en cybernétique, ce qui pourrait avoir un impact sur les futures opportunités d'éducation et de carrière pour les citoyens intéressés par ce domaine et renforcer la sécurité nationale.
Points clés
Le DoD doit étudier la centralisation des programmes d'éducation et de recrutement cybernétiques pour améliorer l'efficacité.
L'étude examinera la collaboration avec les universités et les économies potentielles.
Une décision sera prise après l'étude sur l'établissement d'un nouveau bureau ou la justification de sa non-création.
Cela pourrait affecter les futurs programmes de bourses et de partenariats éducatifs liés à la cybersécurité militaire.
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Statut:
Expiré
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Informations supplémentaires
Streamline DoD Cyber Recruitment Act
Numéro d'impression : HR 6197
Parrain : Rep. Slotkin, Elissa [D-MI-8]
Date de début : 2021-12-08