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Programme de subventions pour lutter contre les préjugés implicites à l'école

Cette loi établit un programme de subventions pour les écoles primaires et secondaires afin de former les éducateurs et le personnel sur les préjugés implicites. L'objectif est de réduire la discrimination, d'améliorer le climat scolaire et d'accroître la réussite des élèves, ce qui pourrait conduire à un traitement plus équitable pour tous les enfants dans l'éducation.
Points clés
Les écoles peuvent demander des fonds pour former les enseignants et le personnel à mieux comprendre et gérer les préjugés implicites.
La formation vise à prévenir la discrimination dans des domaines tels que les mesures disciplinaires (suspensions, expulsions), l'accès aux programmes pour élèves doués et l'attribution des ressources académiques.
Le programme cherche à améliorer les relations entre les élèves et le personnel scolaire, favorisant de meilleurs résultats scolaires pour tous les élèves.
10 millions de dollars par an sont autorisés pour le programme de l'exercice 2022 à 2024.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HR_6687
Parrain : Del. Norton, Eleanor Holmes [D-DC-At Large]
Date de début : 2022-02-09
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

Combating Implicit Bias in Education Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_HR_6687.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2022-02-09.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Les écoles peuvent demander des fonds pour former les enseignants et le personnel à mieux comprendre et gérer les préjugés implicites.
  • La formation vise à prévenir la discrimination dans des domaines tels que les mesures disciplinaires (suspensions, expulsions), l'accès aux programmes pour élèves doués et l'attribution des ressources académiques.
  • Le programme cherche à améliorer les relations entre les élèves et le personnel scolaire, favorisant de meilleurs résultats scolaires pour tous les élèves.
  • 10 millions de dollars par an sont autorisés pour le programme de l'exercice 2022 à 2024.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Del. Norton, Eleanor Holmes [D-DC-At Large].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Education and Labor.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-28.

CATÉGORIES

Éducation