Accès égal aux programmes d'apprentissage pour tous
Cette loi vise à accroître la diversité et à garantir l'égalité des chances dans les programmes d'apprentissage, y compris pour les jeunes et les pré-apprentis. Cela signifie que davantage de personnes, en particulier celles issues de groupes sous-représentés, auront la possibilité d'acquérir des compétences précieuses et de meilleurs emplois. La loi introduit des règles pour prévenir la discrimination et soutenir le recrutement d'individus issus de divers horizons.
Points clés
Augmentation des opportunités d'apprentissage: La loi promeut l'égalité d'accès aux programmes d'apprentissage, en particulier dans les secteurs bien rémunérés et très demandés.
Lutte contre la discrimination: Les programmes d'apprentissage devront mettre en œuvre des politiques garantissant l'égalité des chances et interdisant l'intimidation ou les représailles.
Soutien à la diversité: La loi soutient le recrutement et le maintien dans les programmes des personnes issues de groupes traditionnellement sous-représentés, tels que les femmes, les personnes de couleur, les personnes handicapées et celles ayant des obstacles à l'emploi.
Expiré
Sondage citoyen