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Retour au bureau : Nouvelles règles pour les employés fédéraux

Cette loi exige que les agences fédérales reviennent aux politiques de télétravail d'avant la pandémie. Elle impose également une étude sur l'impact du télétravail étendu sur les opérations et la mission des agences avant toute nouvelle expansion du travail à distance. L'objectif est d'améliorer l'efficacité et les services aux citoyens.
Points clés
Les agences fédérales doivent rétablir les politiques de télétravail du 31 décembre 2019 dans les 30 jours suivant l'entrée en vigueur de la loi.
Toute expansion du télétravail nécessitera un plan détaillé soumis au Congrès et une certification confirmant des impacts positifs sur la mission de l'agence, le service client et la réduction des coûts.
Les agences devront étudier comment le télétravail a affecté leurs performances, les coûts immobiliers et leur capacité à fournir un accès sécurisé aux données et outils pour les employés.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HR_7835
Parrain : Rep. Herrell, Yvette [R-NM-2]
Date de début : 2022-05-19
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

SHOW UP Act of 2022

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_HR_7835.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2022-05-19.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Les agences fédérales doivent rétablir les politiques de télétravail du 31 décembre 2019 dans les 30 jours suivant l'entrée en vigueur de la loi.
  • Toute expansion du télétravail nécessitera un plan détaillé soumis au Congrès et une certification confirmant des impacts positifs sur la mission de l'agence, le service client et la réduction des coûts.
  • Les agences devront étudier comment le télétravail a affecté leurs performances, les coûts immobiliers et leur capacité à fournir un accès sécurisé aux données et outils pour les employés.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Herrell, Yvette [R-NM-2].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Oversight and Reform.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2026-01-02.

CATÉGORIES

Travail Investissements publics Économie