Congé familial militaire: Soutien au déploiement et au service actif
Cette loi accorde aux membres de la famille du personnel des services en uniforme le droit à un congé annuel temporaire. Elle vise à soutenir les familles pendant le déploiement ou l'appel au service actif d'un militaire, leur permettant de gérer les affaires et d'être avec leurs proches. Les citoyens pourront prendre ce congé tout en protégeant leur emploi et leurs avantages.
Points clés
Les membres de la famille du personnel des services en uniforme ont droit à deux semaines de congé par an lorsqu'un militaire est appelé au service actif ou déployé.
Le congé peut être pris de manière intermittente ou selon un horaire réduit, et les employeurs peuvent l'offrir comme congé payé ou non payé.
Les employés prenant ce congé sont protégés contre la perte d'emploi et la réduction des avantages, garantissant ainsi la sécurité de l'emploi.
La loi interdit aux employeurs d'interférer avec l'exercice de ce droit ou de discriminer les employés pour l'avoir utilisé.
Expiré
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