Amélioration des soins aux vétérans : Nouvelles règles d'emploi et de rémunération
Cette loi vise à améliorer la qualité et l'accessibilité des soins de santé pour les vétérans, en particulier dans les zones rurales. Elle introduit des changements dans la manière dont le personnel médical et administratif est embauché et rémunéré au sein du Département des Affaires des Vétérans afin d'attirer et de retenir des employés qualifiés. Les citoyens peuvent s'attendre à un meilleur accès aux médecins et aux spécialistes, notamment dans les régions éloignées.
Points clés
Meilleur accès aux médecins : Le Département des Affaires des Vétérans recrutera activement du personnel médical dans les zones rurales, en proposant de racheter les contrats de travail existants en échange d'un emploi dans les établissements pour vétérans.
Plus grande flexibilité pour les employés : Les plafonds de rémunération et les primes pour certains employés seront augmentés, et les programmes de recrutement et de rétention, y compris le remboursement des prêts étudiants, seront facilités.
Télémédecine et médicaments : La loi autorise la prescription de médicaments, y compris les substances contrôlées, via la télémédecine, ce qui facilite l'accès des vétérans aux traitements nécessaires sans avoir à se déplacer.
Soutien au personnel : De nouvelles qualifications et des plans de recrutement pour le personnel des ressources humaines ont été introduits afin de rationaliser les processus d'embauche et de gestion du personnel.
Expiré
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