Congés familiaux et médicaux payés : Nouveau soutien pour les travailleurs
Cette loi établit un programme fédéral de congés familiaux et médicaux payés, permettant aux travailleurs de recevoir des prestations financières lorsqu'ils prennent soin d'eux-mêmes ou de leurs proches. Le programme vise à assurer une stabilité financière dans des situations de vie difficiles, telles qu'une maladie grave, une naissance ou l'adoption d'un enfant, ou la prise en charge d'un membre de la famille malade, sans craindre une perte de revenus.
Points clés
Crée un fonds fiduciaire fédéral d'assurance congés familiaux et médicaux, financé par de nouvelles cotisations des employés, des employeurs et des travailleurs indépendants.
Établit un Bureau des congés familiaux et médicaux payés au sein de l'Administration de la sécurité sociale, responsable de la gestion du programme et du versement des prestations.
Permet aux travailleurs de demander des prestations en cas de maladie grave, de prise en charge d'un membre de la famille malade, ou de naissance/adoption d'un enfant, avec un maximum de 60 jours de prestations par an.
Définit les montants des prestations en fonction des revenus antérieurs, avec des montants minimaux et maximaux établis, soumis à des ajustements annuels.
Offre une protection contre la discrimination et le licenciement pour avoir demandé ou pris un congé, avec la possibilité de demander des dommages et intérêts devant les tribunaux.
Introduit de nouvelles petites cotisations pour l'assurance congés familiaux et médicaux, s'élevant à 0,2 % pour les employés et les employeurs, et 0,4 % pour les travailleurs indépendants.
Expiré
Sondage citoyen