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Nouveaux plans de retraite 401(k) de démarrage pour petites entreprises

Cette loi introduit de nouveaux plans de retraite 401(k) simplifiés pour les employeurs qui n'offraient auparavant aucun programme d'épargne-retraite. Cela permettra à davantage de personnes d'épargner automatiquement pour leur avenir, avec la possibilité de se désinscrire ou de modifier les niveaux de cotisation. L'objectif est de faciliter l'épargne-retraite, en particulier pour les employés des petites entreprises.
Points clés
Plans 401(k) simplifiés pour les employeurs sans programmes de retraite existants.
Inscription automatique des employés avec option de retrait.
Limite de cotisation de 6 000 dollars par an, avec ajustement au coût de la vie.
Exigences de déclaration simplifiées pour les employeurs.
Permet des cotisations de rattrapage pour les personnes de 50 ans et plus.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HR_8125
Parrain : Rep. Sánchez, Linda T. [D-CA-38]
Date de début : 2022-06-16
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Starter-K Act of 2022

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_HR_8125.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2022-06-16.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Plans 401(k) simplifiés pour les employeurs sans programmes de retraite existants.
  • Inscription automatique des employés avec option de retrait.
  • Limite de cotisation de 6 000 dollars par an, avec ajustement au coût de la vie.
  • Exigences de déclaration simplifiées pour les employeurs.
  • Permet des cotisations de rattrapage pour les personnes de 50 ans et plus.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Sánchez, Linda T. [D-CA-38].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Introduced in House

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-28.

CATÉGORIES

Travail Impôts Économie